Auto Conocimiento

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Auto Conocimiento

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Descubriéndome a Mi Mismo

Conocernos a nosotros mismos es el primer paso para cambiar, aunque este es un trabajo sin fin, debo decirte, que nunca terminaras de conocerte a ti mismo, y nunca terminaras de conocerte porque vas a estar cambiando día a día, constantemente, el tiempo nos va cambiando, hoy no pensamos o creemos lo mismo de hace 10 años, la realidad nos va cambiando, los conocimiento nuevos, nos dan otros ojos para ver una nueva realidad y cambiamos, este libro tengo confianza que te cambiara, porque para eso lo escribir, para enseñarte a cambiar tu realidad.

Cuando era joven, recuerdo que estaba terminando bachillerato, dije que iba a estudiar en la universidad para ser mi propio jefe, para trabajar para mí y no para otro, pero no fue fácil y muchas veces he estado a punto de tirar la toalla literalmente, pero algo en mí, no me deja, no me lo permite, porque sé que lo puedo lograr y lo he logrado con mis tiempos buenos y mis tiempos malos, pero he hecho lo que deseaba hacer.

Conocerte empieza por conocer cuáles son tus creencias, ¿en qué crees?, en como piensas, en cuáles son tus sueños, en como sientes, en como reaccionas ante las situaciones que te presenta la vida, a como amas, como compartes, como aprendes, y todo esto está relacionado con tus creencias. Dime en que crees y te diré que eres.

Si crees en dios, tendrás creencias y principios religiosos y te regirás por las leyes que marca tu creencia, tu religión, veras la vida, según sus creencias y tendrás la realidad de esas creencias. Si mama te dijo que pegar a los niños pequeños es malo, nunca pegaras a alguien más pequeño que tú, así sea necesario para defenderte y si lo haces porque no te quedo otra opción, te embriagara una gran culpa, un gran resentimiento contigo mismo, sentirás que te fallaste y que fallaste a tu mama. No estoy diciendo que esto sea malo, solo te digo que debes revisar si alguna de estas creencias, religiosas, familiares, de grupo, de sociedad, te es funcional o disfuncional, te ayuda a conseguir tu realidad deseada o te limita y no te deja alcanzarla.

Te vas haciendo a una idea de lo que hacen tus creencias en tu vida. Tus creencias crean los programas, para que hagas lo que haces día tras día, crean tu rutina, tu realidad actual. Te condicionan. ¿Somos seres humanos condicionados, por la sociedad, por nuestro entorno? Esa respuesta la tendrás más adelante, será la tuya, serán tus conclusiones, según avances en este libro.

P.D. Extraido de MiLibro Empodera Tu SER, Muy Pronto Disponible en Amazon.

Me gustaria conocer tu Opinión y más a lla de tu opinión conocerte, estoy a tu orden siempre.

Jose Maria Diaz

NeuroCoach

+58 412-484.31.28

josediaz@neurolidercoach.com.ve

Nuestra Realidad Actual

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Nuestra Realidad Actual

Nuestra Realidad Actual

Nuestra Rutina Actual

Si eres como la mayoría de las personas, haces todos los días una rutina, te levantas, vas al baño, te cepillas, te bañas, te secas el cuerpo, te vistes y te dispones a desayunar rápidamente para salir al trabajo, recorres el mismo camino hacia tu trabajo que todos los días, ya sea en bus o en tu auto, si vas en bus sueles ver a las mismas personas que van al trabajo a esa misma hora, si vas en tu auto, sueles ver los mismos autos a tu alrededor, llegas al trabajo y saludas a tus compañeros, que sin darte cuenta saludas prácticamente igual que todos los días, haces el mismo trabajo rutinario, de todos los días, el cual ya no te estimula, no te reta, no te abre nuevas oportunidades de aprendizaje y menos a nuevas experiencias, al mediodía, sales rápidamente a almorzar, para regresar al trabajo a la hora y volver a la rutina del día, esto día tras día, vivimos realmente en un automatismo, que pareciéramos maquinas.

Estamos más cerca de parecernos a unas máquinas de lo que te imaginas, los neuro científicos nos dicen, que han demostrado con sus estudios, que el 95% de lo que hacemos en el día a día, lo hacemos inconscientemente, ya que son programaciones que tenemos en nuestro inconsciente, que nos llevan día a día a hacer lo mismo, a reaccionar de igual manera, a tener los mismos pensamientos, también nos han demostrado que el 90% de nuestros pensamientos, fueron los mismos del día anterior, esto nos lleva a la conclusión, si analizamos un poco, de que vivimos haciendo todos los días lo mismo, de la misma forma y literalmente vivimos en el pasado, un día nos programamos para una rutina, la repetimos día tras día, hasta que el inconsciente tomo control al ver que era lo que queríamos hacer todos los días y a partir de allí, él se hizo cargo.

Al hacerse cargo nuestro cerebro reptiliano (nuestro inconsciente), nos volvemos unas máquinas, que además vivimos en el pasado. Digo que vivimos en el pasado porque establecimos una programación un día y hoy la seguimos realizando, ¿Cuántos años tienes trabajando en el mismo sitio? ¿Cuándo empezaste tu rutina (tu programación)? ¿puedo cambiar?

Si puedes cambiar, claro que puedes, es más por tu propia salud mental y física, debes cambiar, para iniciar este cambio debemos empezar por observarnos a nosotros mismos, conocernos realmente, observar nuestras rutinas, sin ánimo de crítica o reclamo hacia nosotros, mucho menos juicio, la idea es crear conciencia de que hacemos, porque lo hacemos, porque reaccionamos de una u otra manera siempre, porque no somos felices, que nos apasiona en nuestra vida, que nos inspira, que nos reta, que amamos hacer, que deseamos en nuestra vida, porque tenemos los amigos que tenemos, porque tenemos la pareja que tenemos, como somos con nuestros hijos, que les estamos enseñando, en fin todo lo que somos, como sentimos, como amamos, como reímos, que sentimos cuando estamos tristes, enojados, el autoconocimiento profundo es el primer paso, para cambiar.

Para poder cambiar primero debemos conocer bien, quienes somos en la actualidad, de allí en adelante podemos empezar a visualizar una nueva realidad, un nuevo yo, una nueva realidad de mi ser, una nueva personalidad, si, así como leíste una nueva personalidad, si no cambias tú, si no cambias tu personalidad, nada cambiara, regresaras a la misma rutina al poco tiempo. Pero ¿se puede cambiar la personalidad?

Si se puede cambiar la personalidad, gracias a la neuro plasticidad de nuestro cerebro, podemos cambiar nuestra personalidad, nos lo han demostrado los neuro científicos, así como muchas cosas más, que están demostrando y descubriendo día a día.

En este libro iras aprendiendo los descubrimientos neuro científicos, que nos brindan una nueva oportunidad, que rompen con los paradigmas del pasado, como el paradigma, de que nuestra personalidad una vez que llegábamos a la edad adulta, ya no se podía cambiar, esto era como una sentencia de muerte, que tal si necesito ser otro para ser feliz, que tal si odio quien soy yo, cuantas personas se han deprimido por creer firmemente que no podían cambiar, que no podían dejar de ser quienes son.

Te cuento que para cambia tu realidad actual, por tu realidad deseada, tienes que dejar de ser quien eres hoy, para ser aquel que deseas ser, solo si cambias tú, cambiará tu realidad, si sigues haciendo lo mismo día tras día, seguirás siendo el mismo y la realidad, los resultados, serán los mismos, así que para romper con la realidad actual, con tu pasado, debes cambiar tu, solo así lo lograras, solo así harás un cambio verdadero en ti en tu ser, en tu realidad, para alcanzar tu realidad deseada, siendo ese nuevo ser, que alcanzara todo lo que desea, siendo un creado de sus realidades, de sus realizaciones, de su vida.

P.D. Estraido de mi libro Empodera Tu SER, muy pronto disponible en Amazon.

Jose Maria Diaz

NeuroCoach

+58 412-484.31.28

josediaz@neurolidercoach.com.ve

Reaccionamos o Respondemos

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Reaccionamos o Respondemos

Reaccionamos o Respondemos

En muchas situaciones de nuestra vida y dados los condicionamientos previos, las programaciones mentales que tenemos, los hábitos y las creencias que hacemos nuestras, nos llevan a actuar de manera reactiva, de manera autómata y esto dispara en la mayoría de los casos y sobre todo en situaciones desagradables emocionalmente hablando, a nuestro sistema de alarma, alterando nuestro sistema parasimpático y generando problemas de salud inclusive.

La cosa cambia radicalmente cuando respondemos conscientemente ante una situación desagradable o que no nos agrada mucho, inclusive cuando nos afecta emocionalmente, desequilibrando nuestras emociones.

Suena complejo, pero esto nos sucede a diario, el inconsciente toma el 90% de nuestras decisiones, si el 90% de nuestras decisiones ya fueron tomadas por nuestro inconsciente en milisegundos y nuestra parte consciente, tratara de justificar nuestra decisión o reacción, mucho después y no siempre la justificación, soluciona los problemas en que nos metemos, por simplemente reaccionar.

Solución, trabajar en la forma de tener el control nosotros y no nuestros hábitos, creencias, programaciones mentales, condicionamientos, que nos llevan a que el control lo tenga nuestro inconsciente, debemos ser más consciente de lo que sucede en nuestro entorno, hay algo curioso, cuando está tomando el control nuestro inconsciente, estamos viajando en nuestra mente entre el pasado y el futuro constantemente, el pasado recordando lo malo que nos ha pasado y poniéndonos en estado de alerta constante y generándonos estrés y en el futuro visualizando la incertidumbre y aumentando nuestro estrés, por el no saber a ciencia cierta que será de nosotros en el futuro.

Todo esto es una locura, una locura, que nos es programada desde que éramos unos niños, por nuestros padres, por nuestro entorno, la sociedad, nuestros profesores y para de contar, pero esto lo podemos cambiar ahora, nunca es tarde, podemos empezar por vivir más conscientes, más presentes en el presente, si vivir nuestro presente, acaso no es lógico, vivir el presente que es donde siempre estamos físicamente, y dejar de viajar mentalmente del pasado al futuro, que además en la mayoría de los casos, masoquistamente buscamos lo malo del pasado y la incertidumbre del futuro, ¿te ayuda esta locura?

Cuando simplemente reaccionamos a las circunstancias,

nos convertimos en esclavos de ellas.

Cuando en lugar de reaccionar, respondemos,

nos convertimos en generadores de nuestras propias circunstancias.

 

¿Deseas empezar a crear tus propias circunstancias?

¿Deseas cambiar tu realidad actual?

Poco a poco, en este blog, voy a ir hablándote, de cómo cambiar esta locura, esta locura que todos tenemos como habito, que nos ha sido programado una y otra vez.

Me gustaría también conocer tu opinión y que conversáramos, sobre tu situación, como te afecta, esto en tus resultados, en tu día a día, esa es mi misión entenderte y apoyarte en el cambio de tu situación actual, ayudándote a llegar a tu situación deseada. Contáctame, estoy a tu orden.

Jose Maria Diaz

NeuroCoach

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El poder que TODOS Tenemos DENTRO de Nosotros

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El poder que TODOS Tenemos DENTRO de Nosotros

El poder que TODOS Tenemos DENTRO de Nosotros

En algunas ocasiones la vida nos pone en situaciones en las que aparentemente, estamos en desventaja, pero en muchas de ellas en solo nuestra percepción la que nos dice que estamos en desventaja e inclusive en algunas de ellas nuestros condicionamientos previos.

Ejemplo de ello es cuando tenemos que conversar con una persona que sabemos o mejor dicho creemos saber o nos hicimos la idea, que sabe más que nosotros, que domina más el tema o algo similar y justamente nos toca debatir con ella. En ese momento nuestra mente divaga, lo que le encanta hacer, nos lleva a visualizar como quedamos en ridículo o en desventaja ante esta persona en nuestro debate y si dejamos que esta visualización se mantenga, seguro, te garantizo que se cumplirá, que las cosas saldrán mal, porque nos programamos inconscientemente para que así fuera.

¿Cómo funciona este sistema?

A la altura de las orejas, en la parte más anterior de los lóbulos temporales del cerebro se encuentran dos núcleos que se denominan amígdalas o núcleos amigdalinos. Lo interesante es saber que las amígdalas se pueden activar desde zonas del cerebro que están muy ligadas a la forma de pensar. Hay pensamientos que desde la zona anterior del hemisferio derecho son capaces de activar los centros del miedo. Dicho de otra forma, los peligros creados por nuestra mente serían vividos como peligros reales y el organismo en consecuencia activaría los mecanismos de protección de la vida y, entre ellos, los mecanismos del estrés.

Esto genera que muchas personas se paralicen y no reaccionen, inclusive en el ejemplo que puse, que la información no fluya, que las ideas y lo aprendido, no pueda ser a cesado y quedes como lo que visualizaste un inepto.

Al quedarte paralizado y dejar entrar el estrés, simplemente tus pensamientos eran “No voy a poder”, “Me va a ganar”, “Sabe más que yo”, “No soy lo suficiente”, “Que hago aquí”, etc… todo esto está solo en tu mente, a consecuencia de lo que has imaginado, pero esto no tiene que ser así, lo puedes cambiar.

¿Cómo lo cambio?

Logrando y practicando constantemente, la conversación interna, que tenemos con nosotros mismos, si nos fijamos que conversación tuviste la de derrota, solo tenías y veías la posibilidad de perder, pero si hubieras tenido una conversación diferente de triunfo, de amor por el reto y no te digo con esto qué te engañes NO, se realista, pero si piensas, y agradeces, de tener delante de ti a alguien que te va a retar, que te va a obligar a sacar lo mejor de ti mismo y al cual si te enfocas y confías en ti mismo, podrás superar, con tus ganas y deseos de triunfar, seguro que la historia será de éxito.

Esta técnica es la que usan muchos profesionales e inclusive deportistas de alto nivel, por eso vemos que inclusive, los que todos creen que no tienen oportunidad alguna, dan el máximo de ellos y en ocasiones, muchas de ellas, nos sorprenden y hasta rompen records.

“Recuerda lo que piensa y sientes, es lo que se manifiesta siempre en la realidad, en el momento presente, tú decides, que pensar y que sentir, tú decides como hablas contigo mismo, eres tu mejor motivador y consejero, o eres el juez más cruel, que siempre te minimiza y no deja que alcances lo que deseas, la decisión siempre es tuya”

Deseo, que te allá ayudado en tu camino, conocer esta forma de hablar con nosotros mismos, que es más armoniosa, más justa, más verdadera, más sincera, más honesta con nosotros mismos y nos lleva por el camino de nuestro empoderamiento personal, con total exito.

Espero conocerte y saber de ti, en mi tienes un amigo, alguien que está dispuesto y listo, para apoyarte en este camino, de la vida, ya sea como conocido, amigo, mentor, coach o como tu desees, o necesites en estos momentos, siempre a tu orden.

José María Díaz

NeuroCoach

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josediaz@neurolidercoach.com.ve

 

Tres Venenos y NO de Serpiente Precisamente

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Tres Venenos y NO de Serpiente Precisamente

Tres Venenos y NO de Serpiente Precisamente

Siempre ay situaciones en la vida, que nos modifican, nos trastornan, nos hacen cambiar, o nos impiden o limitan a ser lo que somos o deseamos ser, veamos los tres venenos, que influyen en estas consecuencias principalmente;

El primer veneno, es el de la culpa, cuando se recibe, no nos sentimos tristes, nos sentimos culpables. La tristeza invita a reparar el daño porque te importa la otra persona, mientras que la culpa lleva a reparar el daño para no sentirse culpable.

La gran mayoría de las veces, la culpa nos paraliza y nos impide reparar el daño, allí está el daño que hace este veneno de la culpa, que algunas personas utilizan consciente o inconscientemente, para minimizarnos, para manipularnos, saben que, de esta forma, haciéndonos sentir culpables, nos reducimos y nos quedamos empequeñecidos ante la situación, sintiéndonos inferiores a ellos y a los demás inclusive.

Pensamos y sentimos, que todos nos ven como culpables y es solo el efecto del veneno, que nos inyectaron. Nuestro deber al ser conscientes de este veneno, es reflexionar sobre los hechos, que dispararon esta acción y aplicar los correctivos necesarios, ver la situación con total realidad y no con la realidad que nos pinta los efectos del veneno.

“No permitamos ser el dominado, del dominador,

que nos inyecto su veneno, de culpa”

El segundo veneno, es el de la desesperanza, nos lo inyectan personas con actitudes muy negativas, y que ven la vida siempre de forma muy negativa. Estas personas nos hacen dudar de nuestros éxitos, no nos dejan ver lo exitosos que hemos sido y que podemos seguir siendo, enfocándonos nada más que el fracaso reciente que tuvimos o en la posibilidad de fracasar en ese proyecto sumamente ambicioso en el que estamos trabajando, debilitando de esta forma nuestra confianza y seguridad en lo que estamos haciendo y deseamos hacer con éxito, con confianza y seguridad en nosotros mismos, como debe ser.

Estas personas a veces son conscientes de este veneno que nos inyectan y lo disfrutan, disfrutan viendo los resultados que consiguen y otras veces lo hacen inconscientemente, solo para no perdernos, para tenernos siempre a su nivel y mantener su amistad, porque sienten inconscientemente que, si crecemos, nos alejaremos de ellos.

Seamos conscientes de ente veneno y no nos dejemos influenciar negativamente, pensemos siempre, cuando nos hagan dudar, en el inventario de éxitos y si no tenemos ese inventario hecho o a la mano, enfoquémonos en el, en hacerlo, pensemos en esos éxitos y como los logramos y tomemos de allí la seguridad en nosotros mismos que necesitamos y que nos acaba de robar este veneno.

“Este Veneno Disfruta Minusvalorando los éxitos

y los logros de otros”

El tercer y último veneno, del que hablare hoy, este veneno es el de la humillación. Este veneno te hace cree que eres de tercera, que no vales lo suficiente y además te hace creer que los demás piensan justamente eso de ti.

Tienes una sensación de que eres constantemente juzgado, y que te están midiendo para ver si das la talla o no, para así humillarte aún más, si es posible.

Si queremos vivir como seres libres, nunca justifiquemos lo que hemos hecho de nuestras vidas en base a lo que otros hicieron con nosotros. Si lo hacemos, seremos nosotros quienes mantendremos en nuestro cuerpo la toxicidad de aquel veneno y nuestra vida estará llena de excusas, pero no de resultados.

Nadie puede determinar nuestro valor y mucho menos si ya nos ha puesto una etiqueta, porque esta etiqueta la vera cumplirse una y otra vez porque eso es lo que está generando en nosotros, una vez más debemos ser conscientes de en qué situaciones nos inyectaron este veneno y contrarrestarlo, en este caso enfocándonos, en que somos unos seres maravillosos, especiales y con un potencial increíble de ser aún mejores de lo que somos y que si cometemos errores como todos, pero que nuestra diferencia es que aprendemos de ellos y que nos fortalecemos en las situaciones difíciles para salir empoderados de ellas.

“Nadie puede valorarnos realmente como somos y lo que valemos y mucho menos si ya nos a etiquetado, como lo qué no somos”

Deseo, que te allá ayudado en tu camino, conocer estos tres venenos, a los que estamos expuestos casi a diario y que muchos de ellos los tenemos en nosotros, te invito a la reflexión y que medites, sobre esas situaciones que tu mente trae una vez y otra incansablemente, porque en esas situaciones se encuentran muchas veces estos venenos. Nuestra mente solo trae eso de nuevo a nuestros pensamientos para que lo solucionemos.

Espero conocerte y saber de ti, en mi tienes un amigo, alguien que está dispuesto y listo, para apoyarte en este camino, de la vida, ya sea como conocido, amigo, mentor, coach o como tu desees, o necesites en estos momentos, siempre a tu orden.

José María Díaz

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Influir positivamente en mi equipo de trabajo

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Influir positivamente en mi equipo de trabajo

El arte de influir positivamente en tu trabajo, requiere principalmente de dos cosas; interés real por cada uno de los miembros de tu equipo de trabajo, recuerda por cada uno de ellos, si no sientes, llamémoslo por inconexión, cero apatía o rechazo, hacia algunos de los miembros te tu equipo, el sistema dejara de ser armonioso y los resultados no serán buenos, se dificultara el liderazgo, ya que tanto los que no son afines contigo, como los que sí, percibirán aunque sea nivel inconsciente o consciente en algunos casos, que no conectas con todos y eso creara incertidumbre y asperezas innecesarias en tu equipo de trabajo. Así que la primera necesidad, es estar realmente interesado y conectado con cada uno de los miembros de tu equipo, sin juzgar, criticar o etiquetar a ninguno de ellos.

La segunda cosa, a tomar en cuenta, es que sean tus seguidores y no que te sigan por obligación porque eres el jefe, porque eso ya está demostrado que no da resultados, no funciona, eso ya no es aplicable en nuestras empresas. Tu equipo te debe seguir de forma natural, espontanea, porque eres su líder, su motivador, su apoyo, aquella persona que siguen porque les entiende, les comprende y les apoya en sus ideas, porque los tomas en cuenta y los valoras como personas, profesionales y colegas, sin distinciones de jerarquías económicas, sociales e inclusive de rango dentro de la empresa.

Y tranquilo que no te van a dejar de respetar porque los tengas tan cerca y porque no marcas las distancias o las diferencias, de rango, rol o nivel social, no pensar eso es arcaico y obsoleto, está demostrado que el liderazgo se ejerce, si cumples con todas y cada una de las expectativas, que todos los seres humanos tenemos de un líder, para seguirlo fielmente y el respeto, si te preocupa, simplemente se gana, siendo autentico, espontaneo, servicial de corazón y siendo empático con cada persona de tu equipo y de tu entorno.

Animo tu puedes influir positivamente en tu equipo, sé que lo lograras en muy poco tiempo, con un poco de esfuerzo de tu parte y con las herramientas necesarias. Entre esas herramientas, se encuentran la neurociencia, que nos ayuda a comprender mejor la forma de pensar y de actuar las personas y el coaching, que nos ayuda a conectar de forma positiva, alcanzar un nivel de conexión y empatía ideal, para la persona se sienta apoyada, comprendida, motivada y que confié en sus potenciales, además de acompañarlo en el camino, para alcanzar, su máximo potencial profesional y como individuo.

¿Por qué debo Capacitarme de Forma Continua?

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Por-que-debo-capacitarme-forma-continua

Hoy en día, más que nunca tenemos que estar actualizados a los nuevos tiempos, a los cambios constantes en que vivimos, a la ruptura de los paradigmas científicos, profesionales y de vida en que estamos, queramos o no, inmersos a diario.

Estos tiempos son más exigentes, que los tiempos de antaño y son más duros en la parte laboral, de hecho, se dice, según los estudios que realizaron la Universidad de Stanford y de Harvard, que, si dejamos de actualizarnos en nuestra área profesional, sea la que fuera, quedaremos obsoletos en no más de tres años.

Esto nos lleva a la formación o capacitación constante, para estar actualizados en lo último, en las tendencias profesionales y en los nuevos conocimientos y descubrimientos en nuestra área de trabajo o en el sector en que nos desenvolvemos, al igual que el rol que ejercemos en nuestras actividades diarias.

Por ejemplo, cuando estudie sistemas, no me enseñaron, a manejar equipos de trabajo, ni mucho menos a liderarlos, por esto es que al igual que muchos colegas y profesionales de otras áreas, cuando nos ponen en un rol de “jefe”, empezamos a dar órdenes a diestra y siniestra y no a liderar equipos y facilitar que cada persona del equipo saque lo mejor de sí mismo, que aporte todo su potencial, para el mejor resultado del trabajo, del proyecto o de las metas en que se estén trabajando.

Es por eso que te felicito, por estar hoy aquí leyéndome, porque esto denota que quieres transformar tu realidad actual y obtener la realidad que tanto deseas, con resultados prósperos, sintiéndote realizado o realizada, en todas tus áreas de vida y laboral, vale destacar que esto es lo que tenemos merecido y lo que podemos lograr siempre, si nos lo proponemos y adquirimos las herramientas y habilidades necesarias para ello.

¿Por qué Ser un NeuroLider Coach?

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SER un NeuroLider Coach

En la época en que estamos, en estos tiempos tan exigentes, tan llenos de incertidumbre en todas las áreas de la vida y especialmente en la laboral, debemos, contar con herramientas adecuadas, para poder destacar, diferenciarnos de los demás colegas y además brindar mayores resultados a los esperados por nuestros contratantes, estoy hablando de superar las expectativas, que tienen de nosotros, en cuanto a la labor que nos encomienden.

Para alcanzar este nivel de satisfacción profesional y de éxito en los resultados en todo lo que emprendemos y nos comprometemos, debemos contar con algunas cosas básicas como:

  • Auto Conocimiento Personal y Profesional
  • Dominio de nosotros mismos (emocional y físico)
  • Atención Plena y Enfocada a los Objetivos que nos Trazamos o las Metas a alcanzar
  • Liderar los Equipos de Trabajo en los que nos desenvolvemos de forma natural y armónica con el entorno
  • Influir de forma positiva en nuestros equipos de trabajo y estimular la acción
  • Motivar siempre de forma natural, hacia el crecimiento continuo en nuestra profesión, en nuestra vida y en nuestras labores, según el rol que tenemos en ellas
  • Ser el ejemplo a seguir en nuestro ambiente laboral, la persona que admiran y que desean seguir los demás

Estos siete aspectos son básicos y para alcanzar cada uno de ellos, te daremos las herramientas necesarias, para que alcances y desarrolles, las habilidades necesarias, para que los siete, se cumplan en todo momento de forma natural y prácticamente de forma inconsciente para ti, ya que serán parte de ti, de tu día a día, de tu nueva forma de ser, de tu nueva personalidad, influyente, motivadora, y que lleva a todo el que le rodea a sacar lo mejor de sí mismo y a servir al crecimiento continuo de sus resultados y los de su entorno.

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El liderazgo actual se encuentra ante un cambio de paradigma. Las viejas prácticas, basadas en relaciones autoritarias y paternalistas (castigo- recompensa), que eran vigentes hace tan solo unas décadas, no resultan suficientes para enfrentar los grandes retos del siglo XXI.

En la actualidad la competencia es feroz, el cambio es constante, la necesidad de innovar, adaptarse y ofrecer nuevos servicios es una cuestión  de  supervivencia propia. Las  aportaciones más valiosas pueden venir de cualquier punto de la organización, el conocimiento ya no está en manos de unos pocos.

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